Ansprechpartner
Diana Heise

Lebenshilfe im
Landkreis Verden e.V.
Am Allerufer 6
27283 Verden

Telefon: 04231 9656-47
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Die Lebenshilfe unterstützt Menschen mit einer geistigen Behinderung und deren Angehörige, ein möglichst normales Leben zu führen - von der Kindheit bis ins Alter - und ermöglicht den Zugang zu den zentralen Lebensbereichen wie Erziehung und Bildung, Kultur und Freizeit. Dazu werden ambulante Dienste sowie vorschulische und schulische Angebote vorgehalten. Zudem werden auch Angebote für nicht behinderte Kinder und Jugendliche und Erwachsene angeboten. Unser Ziel ist die gemeinsame Erziehung, Bildung, Förderung und Betreuung von behinderten und nicht behinderten Menschen.

Wir engagieren uns mit über 400 Mitarbeitenden und einer Vielzahl von Angeboten zur Förderung und Betreuung von Menschen mit und ohne Behinderung im gesamten Landkreis Verden.

 Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 

  • Vergütung gemäß der Entgelttabelle des TVöD, inklusive der Tarifsteigerungen des TVöD’s
  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern im Jahr
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • freundliches Betriebsklima
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsraum innerhalb der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben
  • 28 Tage Urlaubsanspruch für alle (unsere Schulassistenten erhalten Urlaub während der gesamten niedersächsischen Schulferien)
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Förderung von beruflicher Weiterbildung
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter/innen
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen (Eisstockschießen, Kohltour, Spargelessen, etc.)
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing mit JobRad (www.jobrad.org)

 

Für die Umsetzung einer geregelten Nachfolge suchen wir für unsere Likedeeler Schule, einer anerkannten Tagesbildungsstätte, ab dem 01.08.2019 in Vollzeit unbefristet eine/n

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Planung des Bereiches
  • Entwicklung und Weiterführung der konzeptionellen Grundlagen und Prozesse des Bereiches
  • Vernetzung mit öffentlichen Kooperationspartnern
  • Repräsentation und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Personalführung und –entwicklung

Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes Studium zum Pädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderpädagogen oder Behindertenpädagogen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Personalführung
  • Erste Erfahrung in der schulischen Arbeit für Menschen mit Behinderung
  • Rechtliche Kenntnisse im Schulrecht und SGB sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit der EDV
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien und unterstützender Kommunikation
  • Engagierte, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und einer guten Beratungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen miteinander zu verbinden
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

Wir bieten

Die Position ist als Nach­folge­regelung lang­fristig angelegt. Sie werden zum 01.01.2021 auf die Position der Geschäftsbereichsleitung Schule wechseln und über­nehmen eine Schlüssel­position mit weit­reichender Verant­wortung in einem sym­pathischen und team­orien­tierten Arbeits­umfeld. Auf Ihre zukünftige Tätig­keit werden Sie intensiv vor­bereitet. Weiter bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten und multiprofessionellen Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Interdisziplinären Austausch
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Tarifbezogene Zahlung nach dem TVöD SuE 16
  • Zahlung von bis zu 13 Monatsgehältern
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit
  • Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad (www.jobrad.org)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, per Email, unter dem Stichwort „stellvertr. GBL Schule“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


 

Wir suchen ab nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Offene Hilfen mit 23 Wochenstunden befristet als Krankheitsvertretung  eine/n

Helferkraft als Wohnassistenz (m/w/d)

Im Ambulant betreuten Wohnen (kurz AbW) werden volljährige Menschen mit einer Lernbeeinträchtigung oder einer geistigen, körperlichen oder seelischen Behinderung, die ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in einer eigenen Wohnung führen wollen, unterstützt. 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen mit folgenden beispielhaften Zielsetzungen            
  • Hilfe bei der Bewältigung der Aufgaben im lebenspraktischen Bereich Pflegerische Tätigkeiten
  • Hilfe bei der Gestaltung einer angemessenen Tagesstruktur und im Freizeitbereich              
  • Unterstützung im Zusammenleben mit anderen Menschen
  • Erweiterung der psychosozialen und kommunikativen Kompetenz (Alltagskompetenz)
  • Förderung der Unabhängigkeit von Betreuung

Das wünschen wir uns

  • Bereitschaft zu verschiedenen Dienstzeiten (Tag- und Nachtschicht)
  • Gutes Einfühlungsvermögen in die verschiedenen Belange und Bedürfnisse des Kunden
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturiertes Arbeiten und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Festvergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, per Email innerhalb der Ausschreibefrist, unter dem Stichwort „Wohnassistenz“ an Frau Diana Heise: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Wir suchen zur Verstärkung unseres Wirtschaftsdienstes zum 05.08.2019 mit 20 Wochenstunden zunächst befristet für zwei Jahre eine/n 

Mitarbeiter Fahrdienst und Fuhrparkwartung (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

  • Begleitung in der täglichen Beförderung von Kindern und Schülern/Schülerinnen mit Behinderung
  • Wartung und Kfz-Pflege des Fuhrparks

 Das wünschen wir uns 

  • Erfahrung mit Kindern mit Behinderung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Kfz-Bereich
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen
  • Gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit EDV
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Planung des Arbeitsbereiches
  • Fahrerlaubnis Klasse BE mit Anhänger
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten
  • Körperliche Belastbarkeit

 Wir bieten Ihnen 

  • Interessante Aufgaben
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Festvergütung
  • Zahlung von bis zu 13 Monatsgehältern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per Email unter dem Stichwort „Mitarbeiter im Fahrdienst/Fuhrpark“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


 Für unsere neue integrative Krippe in Blender suchen wir ab dem 01.06.2019 mit 10,0 Wochenstunden unbefristet auf Mini-Job-Basis, eine/n 

Erzieher bzw. Sozialassistenten als Springkraft (m/w/d)

 Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Sozialassistent oder Heilerziehungspfleger
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des Gruppenalltags
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedener Betreuungs- und Förderangebote
  • Freude im Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung ihrer vielfältigen Bedürfnisse
  • Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Kreativität

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Festvergütung auf geringfügiger Basis 450,-- Euro

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter dem Stichwort „Springkraft Krippe Blender“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Für unsere Kindertagesstätte in Thedinghausen suchen wir für die Krippe ab sofort mit 33,0 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung eine/n 

 Sozialassistenten (m/w/d)

 Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung von Krippenkindern
  • Gestaltung des Gruppenalltags
  • Planung und Durchführung verschiedener Betreuungs- und Förderangebote
  • Kooperation und Austausch mit den Eltern
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Mitübernahme von organisatorischen Aufgaben
  • Kooperatives Arbeiten im Team

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten
  • Erfahrung im Bereich Krippe
  • Interesse und Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder einzulassen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kreativität

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Tarifbezogene Zahlung nach dem TVöD SuE
  • Zahlung von bis zu 13 Monatsgehältern
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per Email, unter dem Stichwort „Sozialassistent Krippe Thedinghausen“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Zur Verstärkung unseres Teams im heilpädagogischen Kindergarten in Dörverden suchen wir im übergreifenden Fachdienst ab sofort mit 6,0 Wochenstunden als Krankheitsvertretung eine/n

Ergotherapeuten m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Auswahl, Durchführung und Auswertung motodiagnostischer Verfahren und Tests
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von differenzierten und auf die individuellen Bedarfe (aus den Bereichen Wahrnehmung, Motorik und Verhalten) der Kinder abgestimmten senso- und psychomotorischen Förderangebote, die in unterschiedlichen Settings wie z.B. Einzelförderung, Kleingruppe und Gesamtgruppe durchgeführt wurden
  • Beobachtung und Dokumentation in Form von Beobachtungsverfahren, Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • Zusammenarbeit mit Eltern in Form von Entwicklungsgesprächen
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit Therapeuten, Kindertagesstätten, Schulen und Kinderärzten

Wir wünschen uns 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut
  • Freude im Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung ihrer vielfältigen Bedürfnisse
  • Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Engagement und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung
  • Kenntnisse im MS-Word und Outlook
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Kleingruppen mit bis zu 9 Kindern
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Tarifbezogene Zahlung nach dem TVöD VKA
  • Zahlung von bis zu 13 Monatsgehältern
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per Email unter dem Stichwort „Fachdienst Dörverden“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Zur Verstärkung unseres Teams an der Likedeeler Schule, unserer anerkannten Tagesbildungsstätte, suchen wir ab sofort mit 33,0 Wochenstunden befristet bis 31.07.2019 mehrere

  Aushilfen m/w/d

 Ihre Aufgaben

  • Begleitung der Schüle im Schulalltag
  • Leichte pflegerische Tätigkeiten z.B. Anreichen von Essen
  • Busbegleitung
  • Organisatorische und hauswirtschaftliche Aufgaben 

Wir wünschen uns 

  • Freude im Umgang mit Kinder und Jugendlichen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit 

Wir bieten 

  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen
  • Festvergütung auf Mindestlohnbasis

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter dem Stichwort „Aushilfe TBS“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


 Im gesamten Landkreis Verden suchen wir ab sofort

Erzieher oder Heilerziehungspfleger als qualifizierte Schulassistenten m/w/d 

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit: Schwierigkeiten im sozial-emotionalen Bereich, (drohender) seelischer Behinderung, (drohender) körperlicher Behinderung im Rahmen von Assistenzleistungen in Kindertagesstätten, Schulen oder Universitäten
  • Unterstützung bei der Arbeitsorganisation
  • Enge Kooperation mit Regellehrkräften, Förderlehrkraft, Schulsozialarbeiter
  • Förderung sozialer Integration
  • Hilfe in Konflikten mit sich selbst und Mitschülern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunde und Institution
  • Erstellen von Entwicklungsberichten

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Krankenschwester, Logopäden, Kunsttherapeuten, Ergotherapeuten, Sozialassistenten oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erfahrungen im Umgang mit o. g. Beeinträchtigungen
  • Interesse und Spaß an der Arbeit mit Schulkindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzulassen
  • Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten und Kreativität
  • hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, hohe psychische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • Herausfordernde Tätigkeiten
  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen und familienfreundlichen Träger
  • Fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten
  • Urlaub während der gesamten niedersächsischen Schulferien
  • Möglichkeit durch Mehrarbeitsstundenauf- und –abbau, in Form eines Arbeitszeitkontos
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebs- und Jubilarfeiern
  • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung, per Email, unter dem Stichwort „Schulassistenz“ an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Bitte geben Sie an, in welchen Stundenumfang Sie tätig werden möchten.


Für den Bereich Familienunterstützender Dienst (FUD) der Offenen Hilfen suchen wir eine/n  

Mitarbeiter auf Basis Ehrenamt mit Aufwandsentschädigung m/w/d

für die häusliche Betreuung von Menschen mit Behinderungen. 

Voraussetzung für die Tätigkeit:

  • Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft, an Schulungen teilzunehmen, sofern keine Erfahrungen vorhanden sind
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • nach Möglichkeit PKW- Führerschein
  • Mindestalter: 18 Jahre 

 Wir erwarten

  • eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung und deren Angehörige
  • Flexibilität
  • eigenständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, an Schulungen teilzunehmen

 Wir bieten

  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Aufwandsentschädigung
  • Schulungen
  • Beratende Unterstützung durch Koordinatorin des FUD 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email, mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin unter dem Stichwort „Ehrenamt" an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
 

 

Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, da wir Ihre Bewerbung zu unserer Entlastung nicht zurücksenden.

Die Informationen zum Datenschutz gemäß Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie hier.